法律问答
事业单位、企业管理、定编、自收自支编制和合同工一样的工资福利是否合理?有档案工资,但不执行,保险基数按档案工资发放!
2021-04-13 17:30:31
律师解答共有3条
《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
因此,劳动合同上要写明工资待遇,是劳动合同构成的必备要素。
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