法律问答

您好，我现在入职不到一个月，想离职。工厂说没有试用期不能离职，在工厂工作三个月后才能离职。请告诉我现在如何处理。

2021-04-13 18:52:47

试用期离职流程：
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。
1、如合同有适应期的约定，且你在试用期内，你可以提出离职。
2、如你已经超过试用期，你可以公司没有给你缴保险为由提出解除合同。必要时申请仲裁
通常按照合同情况处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职一个月想离职可以吗

在中银保，工作一个月了。感觉不适合这份工作，想离职。公司有三

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

试用期怎么辞职

01:29

如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 499

没有转正的员工离职

劳动合同纠纷 423

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

请问工作不满一个月提出离职，公司让一个月才能走，可是我现在想

离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制

想离职，工厂说没有试用期不准离职，要在厂里做够三个月才可以离

1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除

过了试用期，想离职，但公司规定要满6个月才能离职，，怎么办

根据《劳动合同法》规定，“第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3275

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2340

同时签订两份三方协议的后果是什么？

什么样的协议呢？协议的内容又是什么呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1690

长期合同与短期合同的区别及影响

根据具体情况选择合同类型。长期合同适合核心员工，提供稳定的工作环境；短期合同适合项目性或季节性员工，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1540

我在抖音上加了我的微信，让我做抖音短视频，签了合同还能退吗？

可以提供证据，报案处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1270

合同上写的是不满一个月只按60%合理吗？

你好，建议协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1225

合同上没有表明的押金能要回吗?

对于合同未列明的押金能否退回的问题，要根据具体情况来看。如果是因为支付押金的一方没有签合同，可能无法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

葫芦岛律师葫芦岛找律师葫芦岛律师葫芦岛合同纠纷律师葫芦岛合同违约纠纷律师葫芦岛合同审查律师葫芦岛借款合同律师葫芦岛买卖合同律师葫芦岛租赁合同律师

葫芦岛律师建昌县律师绥中县律师兴城市律师连山区律师龙港区律师南票区律师

葫芦岛房产纠纷律师葫芦岛公司法律师葫芦岛合同纠纷律师葫芦岛婚姻家庭律师葫芦岛交通事故律师葫芦岛劳动纠纷律师葫芦岛刑事辩护律师葫芦岛债务债权律师