法律问答
企业提早30天公布散伙,职工刚查验出孕期,这类状况如何处理,假如解散,赔偿该怎样算?
其它
2021-04-14 06:59:53
律师解答共有3条
1、单位只有在违法解除
劳动关系
或者终止劳动
合同
的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。劳动者在应获得经济补偿,而用人单位没有依法支付经济补偿的情况下可以请求
劳动仲裁
委员会进行劳动仲裁。
2、《
劳动合同法
》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动仲裁是
劳动争议
仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。
需要根据工资等具体情况综合进行计算
你好,建议与单位协商处理
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