工作5个月后签的合同也没有向自己签字后的2个月口头申请退休，2天后家里有事后剩下的2个月的工资公司有权扣除吗？现在不做。
2021-04-14 12:55:44
律师解答共有3条
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。 -
1、之前的9个月可以依法要求补偿未签订劳动合同的双倍工资的
2、如果需要详细咨询，欢迎来电。 -
用人单位应该支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
