法律问答

你好！一般餐厅的试用期是多长？

2021-04-14 21:53:02

劳动合同法第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。
您好，试用期提前3天通知
你好！根据合同年限确定，不得单独只约定试用期。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期最长是多长

劳动合同纠纷 388

在药店工作，一般的试用期是多长？。试用期间打折合理吗？

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

试用期最长是多长时间

劳动合同纠纷 440

试用期限一般有多久,试用期工资有什么规定

试用期工资

试用期限一般有多久,试用期工资有什么规定

请问律师。一般的试用期是多长？

劳动法里没有规定具体到那一天的发放工资的规定，但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资《劳动法》

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动法试用期最长多久

劳动法试用期最长多久

01:32

试用期合同最长可以签多久

试用期合同

试用期合同最长可以签多久

在药店工作的一般试用期有多长？试用期内扣款合理吗？

违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给

你好，请问一般餐厅的试用期为多久呢

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

请问签订的合同能不能给别人看？

根据合同约定处理的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

我想问下合同有没问题？

在合同审查时，判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力，主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常，成年

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好！根据合同约定，双方协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

合同法有哪些风险防范措施

合同风险防范措施多样。可分级管理，明确责任；严格审查合同主体、形式；律师审核确保条款合法。综合运用这

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

框架协议需要加盖合同专用章或公章吗？你需要十字绣印章吗？

如果一方是法人单位或其他组织的，应该加盖

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怀化律师辰溪县律师洪江市律师会同县律师靖州律师麻阳律师通道律师新晃律师中方县律师芷江律师沅陵县律师溆浦县律师鹤城区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权