如果员工当月缺勤超过11个工作日，需要支付当月的高温费用吗
2021-04-15 07:11:46
律师解答共有2条
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条 规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 -
您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
