法律问答
因为家里有事需要请事假,但是单位负责人说公司规定事假按旷工处理。
2021-04-15 13:39:17
律师解答共有3条
通常情况下,如果公司存在相应的不按时支付相应的工资,不能够通过旷工进行辞职,通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的,会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ,剩余的工资应当依法返还。
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