法律问答

合同期限未满，公司解除员工，员工应获得什么利益？

2021-04-15 16:37:07

在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。
工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。
如果员工经鉴定有伤残等级，在员工和单位解除劳动关系时，单位是需要支付员工一次性伤残就业补助金。根据地方法规一次性医疗补助金也可能由单位支付。在没有获得赔偿之前和单位解除劳动关系，并不是明智之举。
员工可以要求单位支付赔偿金
应当支付经济补偿金等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以在员工病假内解除劳动合同吗？

合同纠纷 860

你好，请问公司的员工。员工没有违反纪律，没有达到合同期限不

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

试用期合同可以随时解除嘛？

劳动合同纠纷 732

如何与员工提前解除劳动合同

提前解除合同

如何与员工提前解除劳动合同

因为合同期限不满，员工的表现不满，所以想解除和员工的劳动合同

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单

北京市京师律师事务所

什么情况下可以解除股权转让合同？

什么情况下可以解除股权转让合同？

01:56

用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?

用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?

公司与员工签订员工手册，公司有权利与员工解除劳动合同，是否合

1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经

合同期未满，公司如果单方面与员工解除劳动合同，如何赔偿？

用人单位在试用期不能随意解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，需要证明你不符合录用条件。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1675

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

请问签订的合同能不能给别人看？

根据合同约定处理的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

我想问下合同有没问题？

在合同审查时，判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力，主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常，成年

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好！根据合同约定，双方协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

合同法有哪些风险防范措施

合同风险防范措施多样。可分级管理，明确责任；严格审查合同主体、形式；律师审核确保条款合法。综合运用这

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

框架协议需要加盖合同专用章或公章吗？你需要十字绣印章吗？

如果一方是法人单位或其他组织的，应该加盖

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄南律师河南县律师尖扎县律师同仁市律师泽库县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权