不能确定是工伤的情况下，单位应怎样发放伤者住院期间的工资？
2021-04-15 22:26:16
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》中职工工伤治疗期间由单位按职工原工资标准发放停工留薪期工资，最长为12个月
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按照上班期间的工资标准发
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按原工资标准，企业支付一次性伤残补助金按本人工资15个月，解除或终止劳动合同时支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
