法律问答

9月初老板说工资3600提成十几天，说因为业绩不好没提成改工资，然后我不同意辞职，说比结算前两天好，说工资8月没结算，然后25号今天问，然后说两天没钱怎么解决。

2021-04-17 14:02:52

既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能达成共识，可申请劳动仲裁，如果对仲裁不服才能进行申诉。
既然你和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非你们的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

开除是立马结算工资吗

劳动合同纠纷 340

离职前上司说一次支付工资，只是上个月结算，上个月上班半个月下

可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

没签合同做了半个月有工资吗

劳动合同纠纷 1207

试用期离职工资结算时间是什么时候

试用期工资结算

试用期离职工资结算时间是什么时候

你好！我去了18天的班，老板说了半个月的工资，但突然有什么东

解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退工资怎么结算

被辞退工资怎么结算

01:18

试用期辞职工资怎么结算?

试用期工资结算

试用期辞职工资怎么结算?

我在公司工作一周，和人事那边说辞职，当时答应说下月15号结算

劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实

试用期被辞退，说工资月底结算，但是月底最后一天问工资的事，老

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1120

我在化妆学校交了学费，签了合同。我不想在这里学习。学费还能退

您好，可以协商解决的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 785

我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 685

不签合同后看合同感觉风险比较大，不想安装，现在在屋顶安装了架

双方可以经协商协调处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

合同已签订，能反悔吗？

你好，合同成立并生效以后就应当继续履行，如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 545

未成年人能去实体店买手机吗？

卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阜新律师阜新县律师彰武县律师阜新海州区律师新邱区律师太平区律师清河门区律师细河区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权