法律问答
工作十几天后辞职,老板拒绝支付工资。
2021-04-17 17:27:33
律师解答共有3条
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
您好,请问有没有能证明您的劳动关系的证明呢?比如工资条,还有工作牌,可以申请劳动仲裁
你可以投诉或者申请仲裁
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