劳务派遣招的长期临时工，三天下来我们都累得不行了。就告诉劳务，我们不做，拿工资？他说我们做一个星期就拿工资，然后工作七天。现在，他居然说要扣我们三天。这合法吗？
2021-04-17 20:50:06
律师解答共有2条
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
