法律问答

你好，我昨天因为感冒发烧没能来上班。我旷工一天。我被罚款1600英镑。我该怎么办？

医疗事故纠纷

2021-04-17 20:52:12

员工拿不到工资怎么办？可以直接申请仲裁。

首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
可向劳动监察大队投诉
你可申请劳动仲裁处理
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我以为我因为感冒而旷工一天。现在老板没有给我一个月的工资，这

如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付

李林华律师

广东港泰律师事务所

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你好我因为昨天感冒发烧没能来上班旷工一天领班说罚我工资

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班

麦俊文律师

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