法律问答
在工地干活,我的脚脖子崴了,骨折了,我是个临时工,没有劳动合同,因怎样,赔偿
劳动合同纠纷
2021-04-17 23:07:39
律师解答共有3条
鉴定等级确定后,可以据此计算工伤赔偿数额,并要求单位赔偿,单位不赔偿的,可以申请劳动仲裁维权
只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8832
你好,我妈妈在工地工作,脚踝骨折,没有劳动合同,我们该怎么办
对在工地发生骨折,若是有工作原因导致的,可以找工地要求申请工伤。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
上班摔骨折了公司应该如何赔偿
01:21
2345
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
工伤索赔
1855
临时工在工地受伤,能认定为工伤吗
临时工工伤
在我们当地,在临时工地做,没有劳动合同,在工地摔成骨折,
最新临时工劳动合同格式范本(仅供参考) 甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
01:45
2345
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔
3855
在工地干活摔了一跤,骨裂,没有劳动合同,
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与
人咨询过
继续咨询
你好,我在工地干活,小腿骨折,没有劳动合同,请问是工伤吗
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申
人咨询过
继续咨询
我们在厂里做了六天,然后厂里的试用期是四天,我们做到第五天不
试用期辞职不批,可协商解除或依法解除。选择协商解除时,应与单位沟通达成一致;选择依法解除时,需确保符
人咨询过
继续咨询
现在工厂让我在生产线上工作,我在合同上签了组长
你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
而且单位突然说6月份合同到期了不续签,想询问一下5月11号去
合同到期不续签情况复杂,需结合实际情况处理。如病休期间合同到期,可要求单位延续合同;如单位拒绝,可寻
企业与60岁以上员工签署的免责声明有效吗?
你好,要看具体内容
由于与公司客户吵架,能不能要求赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权