法律问答
我是一名司机,到公司半年没有签订劳动
合同
,社保开始口头说交,也一直没交,还拖工资,现在都拖了三个月的工资没发了,现在还强扣我工资,强罚款,9月份我送了一趟货,因为我把货单给客户看了下,公司人没有收到全部款,因为我们是把
代理
商送的货,他赚中介钱,结果他们收不到全款,少收了六百,现在十一月份,才发9月份的工资才跟我说,要从工资里扣六百,我说收不到全款可以要他们退货,现在我都没有领工资,我要怎样才能维护自己的权益,
劳动合同纠纷
2019-01-03 14:45:02
律师解答共有4条
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2、《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
作为委托代理人签订合同后,公司之间打官司和委托代理人有无关系,要看当时与被代理人签订的
授权委托书
上如何说明的。 如果在授权事务之内并且授权期限未满,那么委托代理人与公司之间打官司是有直接关系的。如果公司之间打官司在授权委托书上并未注明需委托代理人负责,那么委托代理人与公司之间打官司就没有关系。 参考以下法律规定: 《
中华人民共和国民法通则
》 第六十五条
民事法律行为
的委托代理,可以用书面形式,也可以用口头形式。法律规定用书面形式的,应当用书面形式。 书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签名或者盖章。 委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担
民事责任
,代理人负
连带责任
。 第六十九条有下列情形之一的,委托代理终止:
(一)代理期间届满或者代理事务完成;
(二)被代理人取消委托或者代理人辞去委托;
(三)代理人死亡;
(四)代理人丧失民事行为能力;
(五)作为被代理人或者代理人的法人终止。
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