您好，请问技术培训时签订的合同，没有乙方签字是否生效？
2021-04-18 17:15:00
律师解答共有3条
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
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一般不能生效，看合同怎么约定的
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合同自双方签订生效，双方分别保管的合同时候有增加的部分为得到对方同意的视为无效条款，但不影响整体合同的效力
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
