法律问答
工资3300在工资中扣除五险一金是违法的吗?
劳动合同纠纷
2021-04-19 06:21:39
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”劳动劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。
逾期不缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
五险一金,单位缴纳与个人缴纳,相结合
您好,可以申请劳动仲裁
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