嗨我公司高温不发工资，节假日加班只发300。公司随意扣钱。那我该怎么办？
2021-04-19 10:26:07
律师解答共有3条
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条 规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 -
您好，具体是什么情况呢
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向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
