你好，如果你和一家公司有三个月的劳动关系，签了合同，可以签正式的劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2021-04-19 18:19:46
律师解答共有3条
-
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。 -
按照劳动合同法的规定是可以的
-
建议解除劳动合同后再签订
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
