法律问答

我们公司的员工，我一直叫他上班，他不上班，说公司辞职了，他一直信息，严重影响了我的生活。

2021-04-20 01:52:55

首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。再次，对
9、10月的加班工资，在证据确凿的情况下，按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定，没有就根据劳动法的规定支付，你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。很抱歉，由于这一阵忙，现在才给你会话
建议，申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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