法律问答
你好，我想和你商量一下，公司让我调动商店，太远了，说不去他，公司方面以不服从调动为理由辞职，有什么好的建议吗？
股权转让
2021-04-20 02:12:59
律师解答共有3条
劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除
劳动关系
的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
你好，可以提起劳动仲裁
可以向劳动监察大队投诉
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