本人想商量:我现在在公司工作的单位，停业，公司管理层把我调到别的部门，降低工资是合理的吗？
2021-04-20 03:36:32
律师解答共有3条
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公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
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劳动合同关于工作岗位是如何约定的？如果变更工作岗位需要劳动者与单位协商一致的话，薪资待遇降低的话，你可以不同意，继续在原工作岗位继续工作。我认为：如果只是单纯因为调岗，你不同意，就要求赔偿，没有依据。
除非因为你拒绝调岗，单位把你辞退，你可以要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
