员工工作中不小心摔倒，左手骨折，医生意见休息一个月，工资是平时员工领的全额吗
2021-04-20 19:28:10
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁
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你好，公司与员工签订的劳动合同对奖金部分是如何约定的？
该员工是否完成了业绩并通过了考核，如果业绩达标，应该按照公司手册和劳动合同发放奖金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
