试用期结束后有工资吗？工资的70%是合法的。
2021-04-20 23:15:17
律师解答共有3条
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期的工资确定需要参考劳动者与用人单位签订的劳动合同中有关劳动报酬的条款，并且也需要注意试用期期间的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 -
试用期有工资，应当支付
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协商处理工资事宜，如有争议可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
