假如拖薪水??拖了 十几天或是一个月??能够告他吗
2021-04-21 01:03:07
律师解答共有3条
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 -
你好，可以到劳动局投诉
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你好，建议向劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
