公司领导针对员工，然后说工资做不到保底做不到的话按件计算，后来做超过保底，按件计算。
2021-04-21 08:51:46
律师解答共有3条
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根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定，对实行计件制工作的劳动者，用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。有地方法规对劳动定额作了特别的规定，如《江苏省工资支付条例》第十一条规定：“实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
