法律问答

您好！我有个问题想问你，就是上个月辞职29号走的，也就是提前两天，但是工资不是我的全职。辞职是不是扣了全勤奖？

2021-04-21 09:15:59

辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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马俊哲律师

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就是我上个月辞职，29号就走了，也就是提前了两天，但是工资那

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　

马俊哲律师

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因家里有事所以辞职，15号发的工资，却扣我半个月的工资，和他

一、劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。

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您好，依据合同约定处理

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