法律问答
产假结束哺乳需要请假，公司不批准！后期公司辞退我旷工可以有赔偿吗？
妇幼权益
2021-04-21 12:24:35
律师解答共有3条
用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动
合同
，同时也没有获得相应的经济补偿，可以依照法律规定，到
劳动仲裁
委员会依法申请劳动
仲裁
。
如果冲裁裁决出来了用人单位仍不支付，劳动者还可以到法院进行起诉。
你好，工作年限是多久呢
你好，可以人社局投诉
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