法律问答

我的企业目前已拖欠工资8个月了，并且现在还要辞退我，我现在怎么办？

劳动合同纠纷

2021-04-21 13:54:40

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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