工厂搬迁员工的补偿标准是什么？工厂搬到40公里以外，a不去客人。补偿是基本工资每月还是每月实际收入补偿？
2021-04-21 18:07:08
律师解答共有3条
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劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
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按照当地拆迁政策而定
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要结合具体情况确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
