同一单位,好几个职位的转岗归属于转岗范围吗?假如职工不同意,商议不一致,企业可否强制性转岗吗司可否强制性转岗吗
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劳动岗位的调整属于对劳动
合同内容的重大变更,应当协商一致根据
劳动合同法第三条第二款、第二十九条之规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。 同时根据劳动合同法第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
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你好,你可以申请劳动仲裁
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你好,具体什么情况呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。