法律问答
我在这里店做了几月份,还压了二十天薪水,家中急事辞职没批,就自身离开了,早已十五天了,过两天发放工资还能要不
2021-04-22 05:29:29
律师解答共有3条
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好!可向劳动局投诉
你好,协商不成,申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
855
家中急事,要回来,酒店餐厅不许休假,压工资,也不许离职。还压
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷
2115
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
在私人饭店工作中一个月左右了,我提早十几天休假急事要做,老总
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
我在这店干了几月,还压了二十天工资,家里有事离职不批,就自己
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如
人咨询过
继续咨询
家里有事,要回去,酒店不让请假,压工资,也不让辞职。还压半个
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1330
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
超市打假让员工赔偿800合理吗?
您好可要求进行赔偿处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
665
劳动监察大队的电话号码是多少?
什么情况?说清楚具体的事情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
610
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
16岁以下去做暑假工,劳务收了200押金,说两个月后才能拿回
你好,这种情况最好协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
刑满释放还能回原单位工作吗?
看单位的具体规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权