我在kTVg工作了半个月，你说我被开除了吗？公司也不告诉我该怎么办。
2021-04-22 10:12:16
律师解答共有3条
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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可以书面形式提出变更工作申请，公司仍旧不同意的，可提出离职申请，并通过劳动仲裁要求公司进行经济补偿
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如果无故辞退的，可以要求单位支付相当于一个月工资的赔偿金。未发工资的，可以要求支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
