你好，打工的劳动协议可以写明劳动期限吗？
劳动合同纠纷
2021-04-22 20:12:36
律师解答共有3条
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改制重组如果涉及劳动协议，企业改制到新单位的人员， 工龄连续计算， 即在原单位的工龄与新单位工龄连续合并计算为本企业的工龄。 年龄超过55周岁的员工，新单位不得解除劳动合同。
企业进行改制时，首选要根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。 -
你好， 要签订劳动合同
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你好，建议还是写劳动合同为妥
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
