法律问答
我
西安
的,产假158天公司只给98天合法吗
妇幼权益
2021-04-22 20:15:59
律师解答共有3条
对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得
延长
生育假的奖励或者其他福利待遇。98天的基础产假不会减少,但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制
定安
排。目前,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受60日的奖励假。
产假最长可以是188天,根据法律规定,生育产假98天,其中产前假15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天,难产增加产假15天,已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天,出院后三个月内确属母乳喂养的,在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养,此时产假合计188天。
不一定。2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。所以产假一般是98天,然后再加上奖励产假。目前,我国产假最长的省市是西藏,最长可以休1年,
重庆
弹性最大,在128天-365天之间。
其他省市多是158天、128天。
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