法律问答
你好!我在
宁波
工厂工作。公司没有工作。公司休息两天,扣除工资吗?我是月薪。
2021-04-23 03:59:11
律师解答共有3条
个人税收筹划:因为月工资薪金适用超额累进税率,而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率,全年一次性奖金计税方法比较特殊,所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的,我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上,将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金,转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。
1、因为你跟公司有
劳动关系
,公司应该按照法律规定给你发放工资,公司没有发放离职当月工资的行为违法。
2、因为公司未与你签订劳动
合同
,你可以向其要求十一个月的双倍工资;
3、因为公司未签订劳动合同违法,如果你因此原因离职,可以要求公司支付一个半月工资的经济补偿。
4、你可以向
劳动监察
大队投诉或者向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。
超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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