法律问答
协议中赔偿多少,没有说明,但不符合劳动条款的规定,可以申请
仲裁
吗?仲裁庭支持的可能性有多大?
仲裁
2021-04-23 15:44:30
律师解答共有3条
先予执行
1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
2、先予执行申请书仲裁庭裁决
劳动争议
案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
直接申请劳动仲裁即可。职工患病,公司应当给予一定的医疗期,医疗期满后能够继承工作的,单位不能解除劳动合同
你好,可以向劳动局投诉处理
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