法律问答
您好,我是历经劳动派遣进企业的,签的两月的临时工
合同
。9月2号至11月1号止,工厂要提早一个月签离职单,国庆节放假,我10八号拿离职单,辞职时间是11月7号。超出了合同书时间,工厂说假如做不满意11月7号算旷职。我想问一下这状况该怎么解决?
劳动合同纠纷
2021-04-23 21:19:48
律师解答共有2条
一般来说,劳务派遣合同包括你与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方,对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。
所以,如果属于你和用人单位发生辞退或者辞职现象,你首先需要找劳务派遣机构联系,并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理,一般来说派遣合同里面都没有规定,所以被用人单位辞退是得不到赔偿的,自动辞职只要你提前一个月跟劳务派遣机构说一声,一般来说也不用赔偿,但是合同另外有约定赔偿金的除外。
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月就离职,直接走人可以吗?
劳动合同纠纷
850
我与企业沒有签转正定级合同书,只签了劳动合同书一个月3000
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
如果自己入职一个月离职可以吗?
劳动合同纠纷
499
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
我根据中介进到XX康工作中。与中介公司签署了6个月劳动合同书
应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条,《劳动合同法》第37条)。 《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
10月26号上下班到11月4号,企业每一月7号派发上月薪水,
员工旷工三天是否直接辞退,劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。 根据《劳
人咨询过
继续咨询
你好,我是9月4号跟公司签的合同,试用期六个月,9月20号就
一般而言,信托的生效包括以下要件: (1)有当事人,且具备相应的权利能力和行为能力; (2)交付信托
人咨询过
继续咨询
公司搬迁我签了补充协议,有赔偿吗?
按照合同;协商解决
人咨询过
继续咨询
如何查询自己签订的电子劳动合同?
可以到劳动部门查询
人咨询过
继续咨询
无心之失给公司造成经济损失7万,赔偿标准是多少
工作中无心之失造成的公司经济损失,赔偿标准视具体情况而定。如为故意行为,应全额赔偿;若为重大过失,则
我签了海底捞半年的合同,不想工作了。我能要求离职赔偿违约金吗
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,
入职将近四个月现在公司口头劝退我并未出书面通知这种可以要求结
对公司口头劝退并要求结清工资的情况,你应当首先与公司进行沟通,要求立即结清工资。如果公司拒绝,你可以
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兴安盟律师
兴安盟找律师
兴安盟律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟劳动合同纠纷律师
兴安盟律师
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
兴安盟房产纠纷律师
兴安盟公司法律师
兴安盟合同纠纷律师
兴安盟婚姻家庭律师
兴安盟交通事故律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟刑事辩护律师
兴安盟债务债权律师