实际工资与进公司前招聘时的工资不一致，上司因各种原因拒绝应聘时的工资。
2021-04-24 00:32:19
律师解答共有3条
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劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 -
你好，可以申请劳动仲裁
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您好！可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
