未签订兼职协议，实际工资与招聘信息的工资不一样，但面试的时候说了实际的工资，求职者不符合岗位要求，现在辞退，但求职者要求按招聘信息上的工资来发，补起差的钱，公司应该怎么办？
2019-05-25 06:55:13
律师解答共有2条
-
1、丈夫的婚前债务，如经判决确定的，可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额（一半）。
2、丈夫的婚前债务，应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产，一般属于夫妻共同财产，丈夫最少也应当享有一半的份额。所以，法院在强制执行时，可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
