你好，我怀孕了，但不想要。向公司请假，公司说不能全勤，而且我们26号取消，公司也不给我们全勤是合法的吗？
2021-04-24 06:32:45
律师解答共有3条
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提交用人单位指定医疗机构病假条，按照单位规定的才需要办理请假手续，单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。 -
你好！公司原因放假是需要支付工资的，如果不支付，可投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
