法律问答
我在北京工作的公司交了两年的五险,去年12月退休了,到现在还没有找工作的五险中的失业保险,有我的份吗,怎么拿失业保险?
劳动合同纠纷
2021-04-24 20:50:26
律师解答共有3条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、缴纳失业保险满1年及以上的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。 关于第二条,可以按劳动
合同
到期,终止
劳动关系
等原因来办理,不出现主动离职就可以。领取失业金是你正常缴纳失业保险应享受的权益,只是失业金待遇很低,不满2年,最多领取2个月失业金,标准与当地最低生活保障高一点。
找个有五险的单位上班
你好,搜集证据起诉解决即可
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险可以自己交吗
16163
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
个人怎么交五险
17385
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
公司交了五险,现在退休,想退五险,怎么办?
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险两金是什么
01:26
2345
五险是哪五险
178884
我是在抚顺工作。要怎么找单位帮我交五险呢? 之前没有交过五险
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费
人咨询过
继续咨询
工作几个月,公司没有缴纳五险,请问怎么要求赔偿,五险是从试用
试用期被辞退有赔偿吗, 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同
人咨询过
继续咨询
我在酒店上班,试用期结束的时候酒店问我是否要交五险,一年五险
员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是
人咨询过
继续咨询
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
我哥哥在职期间患癌症,公司应该怎么补偿?
患癌症职工应得到公司补偿。具体操作:1. 与公司协商,根据病情和工作情况,确定合理的经济补偿方案;2
人咨询过
继续咨询
公司拖欠我3个月工资了,应该有违约金吗
可举报或仲裁。举报:向劳动行政部门反映情况,等待处理结果。仲裁:准备相关证据,提起劳动仲裁,要求公司
工作不舒服,是否可以直接辞退我
协商不成,向劳动局投诉处理
我想问下,我公司副总打电话让我辞职?
明确辞职或被辞情形是关键。辞职则无补偿;被辞可协商或仲裁。如协商,双方达成一致即可;如仲裁,需准备证
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权