昨天去酒店工作了一天，说试用期一天。第二天跟他谈工资，说没有工资，然后说试用期11天。我说我不干了，他不给我钱。
2021-04-25 09:18:41
律师解答共有3条
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期的工资确定需要参考劳动者与用人单位签订的劳动合同中有关劳动报酬的条款，并且也需要注意试用期期间的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 -
你好：申请劳动仲裁解决
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你好，根据法律规定，试用期也应当支付工资，你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察申诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
