法律问答
假如二零一六年8月1号新员工入职一家企业，2018年4月1号辞职，那么我16、17、18年各自能够休几日婚假
2021-04-25 09:53:51
律师解答共有3条
劳动者因离职发生
劳动纠纷
的，当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
一般为5天，但还应当考虑你的职业和工作状况确定
年假是劳动法赋予劳动者的权利，是可以休的
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