劳动合同纠纷
2021-04-26 17:52:04
律师解答共有3条
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用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。
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要因政策而异，有的地区目前支持医保账户网上激活，也就是说异地也能激活医保账户；有的地区的金融账户必须本人携带身份证和社保卡到开户银行激活，不能委托他人代办，但有的银行又可以让直系亲属代办
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需要请问社保部门确定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
