法律问答
我签的
合同
是一年现在已经工作了七个月公司想终止合同。
2021-04-27 18:05:08
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
据此,你们进公司的时间不满6个月,用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金,并且应当为你们购买社会保险。
提请仲裁,并提交如下
证据
:
1、与单位存在
劳动关系
;
2、拖欠的工资数额;
3、单位不在续签合同。你可以主张工作一年的经济补偿即一个月工资;拖欠的工资。如果单位未主动支付上述项目,你可以要求对方按50%-100%加倍支付
可以申请劳动争议仲裁
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