法律问答
你好,我是快递公司的员工。公司打算劝退员工。不合理。
2021-04-28 11:22:52
律师解答共有3条
根据《邮政法》第四十七条规定:
(一)保价邮件丢失或者全部损毁,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少,按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。
(二)未保价的邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。因此,对货物毁损快递公司必须承担赔偿责任。
直接申请劳动仲裁
从劳动合同法来讲,没有劝退一说,如果公司符合解除劳动条件,可以依据规章制度处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7744
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
哺乳期公司可以辞退员工吗?
劳动合同纠纷
220
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司搬迁给员工放假,给员工安排三次不合理工作,员工不干,公司
公司辞退员工的法定事由 我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
员工离职是否要通告全员?
离职通告
公司辞退员工。还要扣除员工不合理的费用。如何解决?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十
人咨询过
继续咨询
您好,公司想辞退员工,不想给员工赔偿金,已工作不满意为借口,
公司在什么情况下可以辞退员工, 规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 规定
人咨询过
继续咨询
公司劝退员工,目前不给员工安排任何事情做,并且不愿意与员工签
不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
汽车出售,有什么隐患吗?
建议过户
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
抖音带货交了钱,签了合同,但是合同交了钱之后,钱可以回来吗?
你好,根据签订的合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
合同不成立情形有什么
合同未成立时,处理措施因具体情况而异:一是条款未达成一致时,可协商修改;二是虽未采用书面形式,但如果
您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邢台律师
邢台找律师
邢台合同纠纷律师
邢台合同违约纠纷律师
邢台合同审查律师
邢台借款合同律师
邢台买卖合同律师
邢台租赁合同律师
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师