我们公司的员工白天工作12小时，公司计划晚上回到其他公司，需要24小时的员工，我不想安排这样的公司解雇我，我该怎么办？
2021-04-28 14:58:33
律师解答共有3条
-
赔偿金额
《中国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
计算经济补偿的普遍模式是：工作年限×每工作一年应得的经济补偿。 -
协商不成的可以申请劳动仲裁
-
如果无法协商，可以人社局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
