员工在产假期间，国庆假期8天，产假时间是否顺延。
妇幼权益
2021-04-29 05:33:01
律师解答共有3条
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女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产值15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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产假属于连续自然日，包含国庆节假期在内，不顺延，但生育假遇到法定节假日可以顺延。因为在一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日
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产假遇法定节假日是否可顺延，法律并无明确规定。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。在实务中，产假通常按自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。
另外的晚育假是顺延的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
