法律问答
半途辞职年绩效考评怎么计算?我半途辞职企业不给算业绩考核行吗
2021-04-29 19:15:52
律师解答共有3条
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
要按照劳动合同约定办理
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司克扣绩效工资该怎么办
劳动合同纠纷
320
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
10年工龄辞职怎么补偿
劳动合同纠纷
375
绩效考评有哪些分类
绩效考核
企业要求一个绩效考评,可是前一两个月并沒有开展考评,可是后边
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
企业调岗降薪可以2倍赔偿吗
01:08
2345
请假绩效工资如何计算
绩效工资怎么算
本月请休3日病事假,按照规定企业已扣发绩效考核工资,但本月单
1、病假期间可以申请劳动仲裁的。 2、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共
人咨询过
继续咨询
同工同酬。后来辞职了,辞职是参加完考核才辞职的,这种情况下原
事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机
人咨询过
继续咨询
合同工工作1年4个月,没有绩效考核就辞职,员工是否可以在结算
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
合同自由原则在当今社会的实际应用情况是什么
合同自由原则允许当事人自由约定。在实际操作中,要确保合同内容合法、明确双方权利义务,选择适当的争议解
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1650
但签订合同后,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是真假
你好,你可以收集你被骗的证据报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
购车合同签完能退吗
购车合同退车问题需结合合同条款及实际情况来判断。如果存在相关约定,应依照约定进行处理。如合同无明确约
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
酒泉律师
酒泉找律师
酒泉律师
酒泉合同纠纷律师
酒泉合同违约纠纷律师
酒泉合同审查律师
酒泉借款合同律师
酒泉买卖合同律师
酒泉租赁合同律师
酒泉律师
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
酒泉房产纠纷律师
酒泉公司法律师
酒泉合同纠纷律师
酒泉婚姻家庭律师
酒泉交通事故律师
酒泉劳动纠纷律师
酒泉刑事辩护律师
酒泉债务债权律师